Funverako kontratazioen harira kezka azaldu du LABek

TTIPI TTAPA 2011ko martxoaren 15a

LABek egindako idatziari erantzun egin dio ELAk. Artxiboko argazkia

ELAk, berriz, «enfretamendu artifiziala» leporatu dio

Berako Funvera lan­te­­giko LAB sindikatuak jakinarazi duenez, «azken aldian gauza arra­­roak ger­tatzen ari dira lantegian, gauza arra­roak edo guri behintzat kez­ka handia sortzen digu­tenak».

Duela urtebete baino gehiago kaleratzeen kontra egindako borrokaren azken egunak gogoratu ditu LABek: «kaleratzeen kontra ia bi hilabete borrokan egon eta gero, es­­­pedientea onartu arren­ borrokan segitu eta momentu jakin batean haustura izan zen ELA eta LABen artean». Enpresak lau erre­lebo kontratu egitea eta hu­rrengo lau urteetako kontratazioak kaleratuta­ko langileen artean egitea pro­po­satu zuen, «tar­­tean meha­txuak eginez», dio LABek. Sindikatu honek ez zuen pro­po­sa­me­na onartu eta ELAk bai. Bozketa egin ondotik, gehiengoak erabaki zuen borrokarekin buka­tzea, «ahan­tzi gabe ELAko ordezkariek lanera buelta­tzeko eskatu ziete­la langileei», LABen ida­tzian ageri denez.

Urtebetera, LABek kri­ti­katu du lantegiak betoa jarri diela kaleratuak izan ziren sindikatu horre­tako langi­leei, eta «ELAko afiliatu edo jarrai­tzai­leak ari da kontratatzen ia oso­tasu­nean. En­pre­sak erre­­lebo kontratuak egin zituenean ELAko afiliatuak izan ziren lane­ra sar­tu­ zirenak. Dirudie­nez gure koherentzia ideologiko-sindikala ordain­tzen­ ari gara», adierazi du LABek.

Lan hitzarmenaren negoziaketan, inolako bazterketarik egon ez zedin kontratazioak kalera­tuen artean antzinatasunaren arabera egiteko apustua egin zuen, baina LABen erranetan «zoritxarrez ELArentzat ez zen hain ga­rran­tzi­tsua, puntu ho­rren alde deus bo­rrokatu gabe, eta noski hitzarmenean puntu hori agertu gabe hitzarmena sinatu baitzuen».

Sartu diren langileen kontra deus ez duela erran­ du LABek, «gehiago sar­tzen­ badira hobe gure­tzat, baina salatu nahi dugu zuzendari­tzatik diskriminazio sindi­kal garbia ematen ari dela LABen aurka, eta egoe­ra honen arduradunek izen abizenak dituz­te». Gaineratu duenez, «13 kontratazioak egiteko ez dute sindikatu ho­rre­­ta­ko inor deitu, eta erra­­ten dutenean kriterio profe­sionala erabil­tzen­ ari direla gezurretan ari dira!».

Egoera honi buelta ema­tea denen ardura dela uste du LABek.

 

ELA-ren erantzuna

ELAk erantzun egin die LABen adierazpenei, «larriak, faltsuak eta onartezinak» direla eta bi sindikatuen arteko «enfrentamendu artifiziala» bilatzen dutela leporatuz.

ELAk dioenez, Funve­ran kasik bi hilabetez greban egon ziren, erresolu­zioaren aitzinetik eta ondotik, «neurri haundi batean ELAk duen gehiengoaren ondorioz». Krisia hasi zela bi urte baino ge­hiago bete direnean egoera dramatikoak izan direla onartu du ELAk, baina sindikatu honek gehiengoa duen lantegietan, «lanpostuak mantentzeko erantzun sindikala eredugarria izan da eta Nafarroako Gobernuak EREa onartu ondotik ere segitu da grebekin». Horregatik, ELAri «harrigarria» egin zaio LABek neurtzeko erabil­tzen dituen bi neurri ez­ber­dinak, «Funverak izan duen borroka ereduga­rria kritikatuz eta Marmo­les Baztanen bezala LAB­ek bakarka kudeatu dituen bertze ba­tzue­tan izandako bukaera eta despidoak, isilduz».

Funveraren kasuan, «LABeri ahaz­­­tu zaio kaleratutako 47 langileetatik 33 ELA­­­ko afiliatuak zirela», dio sindikatu honek eta hortaz, ez zaizkio onarga­rriak iruditu LABen hitzak. Kontratazioak antzi­natasun irizpideak kontuan hartuz egin behar direla iritzio dio ELAk eta hortaz LABek kritika enpresari egin behar diolakoan dago.

 

DISKRIMINAZIOA

«Zuzendaritzatik diskriminazio sindikal garbia ematen ari da LABen aurka»

Funverako LAB


EREDUGARRIA

«ELAk gehiengoa duen lantegietan lanpostuak mantentzeko erantzun sindikala eredugarria izan da»

Funverako ELA

Publizitatea eta erakundeen dirulaguntzak ez dira nahikoa TTIPI-TTAPAren eta ERRAN.EUSen etorkizuna bermatzeko, eta zu bezalako irakurleen babesa behar dugu aitzinera egiteko.


Egin TTIPI-TTAPAren lagun